Ir para o conteúdo
FALAR COM ESPECIALISTA
FALAR COM ESPECIALISTA
FECHAR

Novos conteúdos:

GUERRA DOS DECRETOS: QUEM DEVO OUVIR NA LUTA PELA SAÚDE PÚBLICA?

Saiba mais »

Parcelamento de dívidas? Saiba o que diz o Código Civil

Saiba mais »

Quais são os Direitos dos Idosos?

Saiba mais »

SUSPENSÃO DOS PRAZOS PROCESSUAIS ATÉ 30/04/2020

Saiba mais »
  • Home
  • Institucional
  • Atuação
  • Equipe
  • Blog
  • Trabalhe Conosco
Menu
  • Home
  • Institucional
  • Atuação
  • Equipe
  • Blog
  • Trabalhe Conosco
  • Home
  • Institucional
  • Atuação
  • Equipe
  • Blog
  • Trabalhe Conosco
Menu
  • Home
  • Institucional
  • Atuação
  • Equipe
  • Blog
  • Trabalhe Conosco
MENU

Lei nº 15.231/2025: Guia para escolas sobre o dever de notificação e proteção dos estudantes

  • 3 de novembro de 2025

A escola é mais do que um espaço de aprendizado: é parte essencial da rede de proteção à infância e adolescência. É ali que comportamentos, sofrimentos e sinais de risco aparecem primeiro. Por isso, a nova Lei nº 15.231/2025 reforça um papel que sempre esteve presente, mas agora se torna ainda mais claro e obrigatório: a notificação de situações que coloquem a segurança e o bem-estar do aluno em risco.

Neste guia, elaborado pela equipe de Direito Educacional da Meireles & Freitas Advogados, você vai entender exatamente o que a lei determina, quais obrigações a sua escola precisa cumprir e como se adequar rapidamente com segurança jurídica.

O que a Lei nº 15.231/2025 muda na prática?

A nova legislação altera a LDB e a Lei nº 13.819/2019 para tornar compulsória a comunicação ao Conselho Tutelar das seguintes situações:

  • Automutilação e autolesões, mesmo sem intenção suicida
  • Tentativas de suicídio ou verbalizações de ideação suicida
  • Suicídios consumados
  • Violência contra ou envolvendo estudantes
  • Faltas superiores a 30% da carga horária anual

Ou seja: identificou risco, a escola deve notificar.

⚠ Não é investigação, é proteção.
A função da escola é comunicar e acionar a rede pública de cuidado.

Por que a escola tem esse dever?

A Constituição Federal e o ECA garantem proteção integral e prioridade absoluta às crianças e adolescentes.

Como os alunos passam grande parte do tempo na escola, os educadores são os primeiros a observar sinais como:

  • quedas bruscas de rendimento
  • isolamento e mudanças de comportamento
  • marcas de lesões
  • bullying e cyberbullying
  • medo de frequentar a escola
  • ausências prolongadas

Faltar muito não é “desinteresse”:
é muitas vezes o sintoma mais evidente de uma dor que precisa ser investigada.

O passo a passo para as escolas se adequarem

A Meireles & Freitas Advogados recomenda que a escola implemente imediatamente:

1️⃣ Protocolos claros e padronizados

Com fluxograma de ação:

  1. Identificação do caso
  2. Acolhimento seguro do aluno
  3. Registro objetivo e confidencial
  4. Comunicação aos responsáveis (quando seguro)
  5. Notificação formal ao Conselho Tutelar

2️⃣ Sistema de registro protegido

Com guarda segura de dados sensíveis, conforme a LGPD.
A base legal para colher e compartilhar os dados é obrigação legal, não há necessidade de consentimento.

3️⃣ Monitoramento de indicadores de risco

Registros sistemáticos → prevenção e estatísticas para políticas públicas.

4️⃣ Capacitação contínua da equipe

Treinamentos para:

  • identificar sinais de violência e sofrimento psíquico
  • acolher alunos com escuta ativa
  • compreender a gravidade da omissão

 Saúde mental não pode ser tratada com improviso.

Quais são os riscos da omissão?

Ignorar um caso pode gerar consequências graves:

Tipo de RiscoExemplo de Consequência
Responsabilidade CivilIndenizações por danos à família
Infração Administrativa (ECA)Multas aplicadas à escola e gestores
Responsabilidade CriminalEm casos extremos de omissão
Prejuízo reputacionalPerda de confiança da comunidade

Em resumo:
não agir também é uma ação e pode ser punida severamente.

Como implementar agora na sua escola?

Aqui está um checklist rápido:

✅ Criar ou atualizar regulamento interno;
✅ Definir responsável oficial por notificações;
✅ Mapear contatos do Conselho Tutelar e rede de saúde;

 ✅ Treinar todos os funcionários (não só docentes);
✅ Garantir documentação segura e padronizada.

A lei já está em vigor. A adaptação precisa ser imediata.

 Uma nova cultura de cuidado e vigilância protetiva

A Lei nº 15.231/2025 vem para fortalecer algo que já é missão da escola: proteger vidas.

A notificação não é punição.
É cuidado.
É responsabilidade.
É o primeiro passo para impedir que o sofrimento silencioso se transforme em tragédia.

Sua escola está pronta para cumprir a lei?

A Meireles & Freitas Advogados auxilia instituições de ensino de todo o Brasil com:

✔ Revisão e elaboração de protocolos internos;
✔ Assessoria jurídica preventiva;
✔ Implementação de fluxo seguro de notificação;

 ✔ Consultoria em LGPD na área educacional.

Quer adequar sua escola com segurança jurídica e apoio especializado?

Entre em contato com nosso time agora!

Principais dicas para recuperar dívidas antigas: como ter uma cobrança judicial eficiente?

A maioria das empresas que possuem inadimplências, sofrem há muito tempo com essa carência. Isso porque quanto mais antiga é a dívida, mais difícil costuma

Leia mais »

MEIRELES E FREITAS ADVOGADOS ASSOCIADOS: ATUAÇÃO DE CONFIANÇA E DE GRANDES RESULTADOS

A Meireles e Freitas Advogados Associados tornou-se forte referência no mercado tanto em assessoria jurídica, como no trato da recuperação de crédito. Esse reconhecimento é

Leia mais »

CONTROLADORIA JURÍDICA E INTELIGÊNCIA DE NEGÓCIO PARA TOMADA DE DECISÕES ESTRATÉGICAS E EFETIVAS

A tecnologia, de um modo geral, vem impactando cada vez mais as empresas e os negócios. As novas formas de trabalho estão despertando a necessidade

Leia mais »

Posts relacionados

LEI 13.994/2020 – Saiba mais sobre: Audiências via videoconferências.

Na última sexta (24), o Presidente da República sancionou a Lei 13.994/20 que altera o texto do art. 334 do CPC/15 permitindo agora que, as

Leia mais »
NR1 2025: guia completo

NR1 2025 e os riscos psicossociais: uma nova era para a responsabilidade corporativa e a saúde mental no trabalho

A Meireles e Freitas Advogados, atenta às transformações no cenário jurídico-empresarial, apresenta uma análise aprofundada sobre uma das mais significativas atualizações na legislação trabalhista brasileira:

Leia mais »

ASSESSORIA JURÍDICA: MAIS SEGURANÇA PARA O SEU NEGÓCIO EM TODOS OS PROCESSOS

Embora seja costume do passado, ainda existem empresas que recorrem à assessoria jurídica somente quando o assunto é ação judicial ou processo. Contudo, o mercado

Leia mais »

Como podemos te ajudar?

Entre em contato com o nosso time de especialistas para conhecer mais das soluções e possibilidades que a Meireles e Freitas Advogados Associados pode oferecer para a sua empresa.

Assuntos Jurídicos | Política de Privacidade

Menu

  • Home
  • Institucional
  • Atuação
  • Equipe
  • Blog
  • Trabalhe Conosco
Menu
  • Home
  • Institucional
  • Atuação
  • Equipe
  • Blog
  • Trabalhe Conosco

Matriz
Av. Santos Dumont, 304,
1º andar – Centro

Filial – Natal
Avenida Prudente de Morais, 744,
Tirol, Natal-RN, CEP: 59020-400

Filial – São Paulo
Av. Eng. Luis Carlos Berrini, 1140,
7º andar, Brooklin
São Paulo – SP, CEP: 04571-010

  • Telefone Geral:
  • 85 3255.4300
  • 85 98112.4808

Copyright © 2023 Meireles e Freitas Advogados Associados.